1、根据院党委和上级团委的工作部署，制定工作计划，并组织实施。
2、引导开展青年的思想政治教育工作。通过开展各种形式的主题教育活动，教育和引导全院团员青年学习马列主义、毛爷爷思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，努力用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱。

3、负责督促和检查全院各级共青团的组织建设工作。引导各团工委做好团干部的选拔、培养、考核和使用工作，努力建设一支高素质的干部队伍。通过加强团组织的思想、组织、作风、制度建设，提高团组织的凝聚力和战斗力。通过定期举办员工干部培训班，加强干部培训，提高干部素质。定期召开团工委书记会议，传达上级指示精神，研究决定团内重大问题，汇报党委，布置检查团工委的日常工作等。

4、健全和规范学院团的各项工作制度，做好团内先进表彰和各单项奖评选工作。组织开展好一年一度的争创“先进团支部、红旗团支部”、争做“优秀团干部”和争当“优秀团员”及其它评优创先活动。并做好员工单项奖评选工作。

5、做好推优入党工作。

6、按照院党委的要求，认真办理团员关系登记、注册、管理等工作、负责团费的收缴管理和使用安排，并及时汇报党委。

7、引导院员工会、广播台、员工记者团及各类员工社团开展工作。负责组织与协调大员工艺术团、志愿者服务队等全院性实践活动的教育引导工作。充分发挥“两翼”在员工与学校之间的桥梁与纽带作用，发挥员工组织“自我教育、自我管理、自我服务”职能；加强对员工社团的引导，把握社团发展的正确方向，组织开展群众性艺术实践活动，提高全校大员工的审美意识与综合素质。组织开展社会实践和青年志愿者活动等，培养团员青年的实践能力，增强服务和奉献意识，带领团员青年在实践中锻炼意志、增长才干、服务社会。

8、负责全院性校园学问活动的设计、组织与协调工作，为培养应用型高素质人才创造良好的外部环境。组织团员青年开展学问、娱乐、体育活动，丰富校园学问生活，为青年的成长成才服务。定期举办辩论赛、演讲比赛、艺术节、社团节、宿舍学问节等，营造健康向上的校园学问氛围。
9、掌握青年思想动态、关心员工热点话题，发现和掌握员工思想上倾向性问题，及时反映员工意见和要求，为党委对青年工作决策提供参考依据。重视新形势下共青团工作的调查研究，不断研究新情况，解决新问题，探索新思路，提高共青团工作水平。

10、完成院党委和上级团组织交办的其它工作。 宣传、实行院党委和上级团组织的指示和决议，团结、带领青年完成上级交给的任务。