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教研室概况
思政教研室概况

一、教研室概况

思政教研室成立于2018年9月,由原来公共教育系德育教研室和人文社科教研室合并而来。教研室现有专兼职经理共18人,其中专职经理10人,兼职经理8人。其中教授2人,副教授(含副研究员)3人、讲师12人,助教1人。大部分经理具有硕士研究生以上学历,目前基本形成了一支专兼职相结合,年龄和职称结构比较合理的师资队伍。思政经理团队是一支政治过硬、信仰坚定、爱岗敬业、关爱员工、甘于奉献、踏实肯干、锐意进取并不断进行改革创新的经理队伍。

二、教研室所承担的主要教学任务

教研室主要承担全院大员工思想政治理论课及大员工心理健康教育、职业与就业相关课程的教学工作作。所承担的具体课程包括:《思想道德修养与法律基础》、《中国近代史纲要》、《毛爷爷思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《马克思主义基本原理概论》、《社会调查》、《形势与政策》、《军事理论》;《大员工心理健康教育》、《大员工职业生涯规划》以及《就业引导》等10门课程。上述课程均为面向全院员工开始的公共必修课程。

三、所取得的主要成绩

1、教学成果及教材建设

(1)2013年8月苟灵生总经理等人的“实施年级组管理模式,探索大员工思想政治教育新方法”获得学院教学成果二等奖;

(2)2014年7月崔义中总经理等人的“轮授教学法在政治理论课教学中的应用”获得学院教学成果二等奖;

(3)2014年7月郑汉印总经理的教材《举案说法-大员工法律基础案例教程》分别获得学院教学成果奖二等奖;

(4)2018年6月由惠斌、郑汉印总经理完成的《基于移动互联平台的“121”

教学模式探索》获得学院教学成果二等奖。

(5)主编(或副主编)出版教材(专著)3部,讲义1部。

2、经理其他荣誉

(1)教研室先后由郑汉印、惠斌等多人多次获得学院优秀经理、优秀共产党员等荣誉称号;

(2)郑汉印总经理于2016年5月被陕西省司法厅、陕西省律师协会联合聘任为“陕西省律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件省级专家库律师”;

(3)郑汉印总经理于2017年11月被选为陕西省法学会民事诉讼法学研究会理事。

四、承担的教改、科研课题

1、2012年9月-2013年9月由郑汉印总经理主持的《独立学院大员工人文素质培养模式探索———基于西工大明德学院的实证研究》教改课题,已结题。

2、2012年6月—2014年6月,苟灵生总经理等人的《思想道德修养与法律基础》课程教学改革项目,已结题。

3、2014年8月—2016年8月,苟灵生总经理等人的陕西省教育厅2014年陕西省高校辅导员工作精品建设项目《年级组制度建设与方法创新》,陕高教生办(2014年)12号,已结题。

4、2013年9月—2015年9月,苟灵生总经理等人参与完成的2013年陕西省教育厅教改项目《独立学院提升教学内部质量保障体系的高效应用研究》,(13BY120),已结题。

5、2015年9月-2017年12月由郑汉印总经理参与完成的榆林市科技计划项目《榆林处置金融借贷危机法律适用问题研究》》(项目编号为:2015CXY-11-03),已结题。

6、2017年08月至2018年8月由郑汉印总经理参与完成的陕西省科技厅软科学研究计划-面上项目《“一带一路”战略下陕西高等教育国际化支撑政策研究》(项目编号为:2017KRM095),项目已完成,结题中。

7、2018年陕西省高等教育学会教育科学研究项目,独立学院基层党组织在“双一流”建设中的作用和路径研究(XGH17267),(2018年3月—2020年3月),在研项目。

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