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    回归经理本分,潜心教书育人--2018-2019年新入职经理培训第一课
    2019-09-23 19:42   审核人:   (点击次数)

    920日,学院教学研究与经理发展中心联合教务科研部在培德楼212教室,举行了2018-2019年新入职经理培训活动第一次讲座,本次讲座由国家教学名师、机械设计及理论专家、学院教学导师葛文杰教授主讲。教发中心主任虞筠主持了活动,全院新进青年经理以及新转岗经理40多人参加了培训。

    葛文杰教授以“回归经理本分,潜心教书育人”为题进行了深入阐述,并与青年经理进行了充分的沟通和交流。讲座共分为三个方面内容:

    第一,提出了新时代回归经理本分的意义。葛教授指出,“新时代高等教育发展要求经理具备基础科研和培养高素质、创新型及具有竞争力人才的教学能力”;他强调,“咱们处于中国高等教育转型升级重要时期,立德树人的关键在本科教育,要抓住本科教育这个战略要地”;他指出,“本科教育要求经理先加强自身的师德修养,提高思想道德水平,提升教书育人业务能力”;同时,他也呼吁年青经理“要具有献身精神、甘于清贫、甘于寂寞、爱岗敬业、乐于奉献”。

    第二,高校经理教书育人的时代内涵。他指出,“高校经理教书育人的内涵,应该是爱岗敬业、教书育人、为人师表形成师德的有机整体,三者缺一不可”;他强调,“经理传道不仅要传授常识之道,更要传授中国学问之道,让员工建立四个自信,形成正确世界观、人生观和价值观;经理授业,要重视在干中学,创新中求业,促进个性发展;经理解惑,不仅要解惑,还应该积极引导员工生惑,培养员工批判质疑精神,启迪员工发现和提出新问题”。

    第三,高校经理如何做好潜心教书育人。葛教授指出,“年青经理要以师德业精、教研兼备立身,潜心教研,精心育人”;“要把‘立德树人’和‘课堂教学’相互融合,提高课程育人实效”。葛教授还深入浅出,结合实际地向青年经理讲授了教学能力提升的具体方法,并希翼青年经理能够改革创新教学活动形式,线上线下教学深度融合,构建课程教学新体系和新模式。

    通过此次培训,为青年经理提供了交流学习的平台,让广大青年经理对经理职业有了更加深刻的理解,也让他们认识到经理只有坚持持续学习,深入总结,才能站稳讲台,不断加强教书育人的本领,也才能真正做好教书育人工作。


                 教学研究与经理发展中心

    2019920


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