学院首页  |  设为首页  |  加入收藏 |  数字明德
当前位置: 首 页>>经理发展中心>>培训与研讨>>正文
    教学研究与经理发展中心开展教学经验交流活动
    2019-04-23 11:13   审核人:   (点击次数)

    为促进经理教学水平和能力的提升,探索交流课堂教学方式方法,4月16日下午,教学研究与经理发展中心联合教务科研部,在培德楼312教室举行教学经验交流分享活动。此次活动由教发中心主任虞筠主持,高等数学课程负责人郑薇总经理主讲。教发中心相关工作人员、学院青年经理参加此次交流活动。

    期间,郑薇总经理结合三年来参加省里讲课比赛的体会,讲述了如何以员工为中心做好教学设计。她以其所授课程高等数学为例从1、如何以员工为中心做教学设计;2、生活中的数学原理;3、升华到数学中的人生哲理等三方面进行讲解,并与现场经理进行充分交流。首先,根据员工的特点,在问题的引入方面做了示范。她列举了以数学原理为背景引入数学概念,使抽象的数学概念生动和活起来,更容易让员工理解。她强调,上好一堂课的关键是教学设计。做好教学设计要掌握教学设计的4个特征:把教学原理转化为教学材料和教学活动的计划;实现教学目标的计划性和决策性活动;以系统方法为引导;为了提高学习者获得常识、技能以及思想认识上的收获而进行脚本编的过程。5个要素:教学任务及对象;教学目标;教学策略;教学过程;教学评价。3个基本原则:它是一个明确的目的;是指紧密联系经理和员工的两方面的实际;指的是在具体教学过程中,要努力增强实用性、灵活性、趣味性。教学设计是一个规范化、系统化的教学过程,确定合适的教学方案进行教学,才能提高课堂教学质量和效果。

    随着现代教育理念的改革,中青年经理积极学习先进教育教学理念和方法,通过教学经验交流活动,加强青年经理教学改革与实践深入交流研讨,不断改进、创新有效课堂教学方式方法,提高课堂教学质量。

    关闭窗口
XML 地图 | Sitemap 地图
Baidu
sogou